Nacionales
Afecta a 32 seccionales

Los sindicatos ya no aguantan más las promesas incumplidas de Petro y habrá huelga en el Ministerio de Trabajo

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, con el presidente Gustavo Petro.

La decisión de los sindicatos del Ministerio del Trabajo de ir a huelga fue tomada de manera contundente, con 1.225 votos a favor y 368 en contra. Este paro se convoca debido al presunto incumplimiento del Acuerdo Colectivo 2023-2025 firmado el 23 de abril de 2024. Los sindicatos involucrados, como Asomintrabajo, Unimintrabajo, Asoness, Usctrab, Sinaltep, Sinaltraserpvco, Sinaltra, Colegio Nacional de Inspectores de Trabajo, Sinprotecol, Unssp, Sinaltraempros, Sintramerito, entre otros, exigen que se cumplan los compromisos adquiridos por el ministerio.

Entre los puntos reclamados se encuentran la bonificación para todos los servidores públicos, el pago adicional para las inspecciones municipales, la nivelación salarial, la entrega de kits escolares, la ampliación de rutas, el cambio de sedes, condiciones dignas de trabajo, la negativa de teletrabajo, y la aceleración del concurso de méritos con las debidas garantías y debido proceso.

El proceso de votación se llevó a cabo el 21 de mayo de 2024, desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m., garantizando la confidencialidad del voto. Hubo dos modalidades de votación: electrónica y presencial. Los votos electrónicos fueron enviados a un correo designado, mientras que la votación presencial se realizó en la sede central, direcciones territoriales y oficinas especiales, utilizando urnas selladas y papeletas específicas.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, enfrenta la dificultad de no poder suspender ni actuar directamente para detener la huelga. Sin embargo, el comité de paro está dispuesto al diálogo y espera cualquier comunicación por parte del ministerio. El 22 de mayo se emitirá un nuevo comunicado informando los resultados detallados de la votación y los pasos a seguir.

De no resolverse los puntos en conflicto, se suspenderán todos los servicios del ministerio a nivel nacional, afectando a las 32 seccionales y a la sede en Bogotá. Este paro refleja la tensión existente entre los servidores públicos del ministerio y las autoridades, y subraya la importancia del cumplimiento de los acuerdos colectivos para mantener la estabilidad y el buen funcionamiento de las instituciones laborales.

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